Desconexión digital y bienestar laboral

Objetivo:

Comprender, prevenir riesgos y diseñar políticas que garanticen el derecho al descanso, la conciliación y el bienestar de las personas trabajadoras.

Contenido:

  1. Marco Normativo de la Desconexión Digital
    • Normativa europea y española
    • Regulación en negociación colectiva
    • Responsabilidades empresariales
  1. Concepto y alcance de la Desconexión Digital
    • Desconexión digital, aproximación conceptual
  1. Riesgos derivados de la hiperconectividad
    • Hiperconectividad laboral
    • Estrés laboral y fatiga digital
    • Tecnoestrés y burnout
    • Impacto en la salud y bienestar
  1. Conciliación y calidad de vida laboral
    • Del trabajo como opción para la conciliación a la conciliación en el teletrabajo
    • Equilibrio entre vida personal, familiar y profesional
    • Cultura empresarial y uso responsable de la tecnología
  1. Elaboración de protocolos de desconexión digital

 

¿A quién va dirigido?

Está dirigido a profesionales, estudiantes, empleados, personas con dificultades para desconectar, familias y personas mayores que desean gestionar el uso de dispositivos digitales para mejorar su bienestar, reducir el estrés y fomentar un equilibrio saludable entre la vida digital y personal.

 

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Fecha

10 06 2026
Finalizdo!

Hora

09:00 - 14:00

Localización

Aula Virtual

Docente

Raquel Jiménez Manzano

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