Desconexión digital y bienestar laboral
Objetivo:
Comprender, prevenir riesgos y diseñar políticas que garanticen el derecho al descanso, la conciliación y el bienestar de las personas trabajadoras.
Contenido:
- Marco Normativo de la Desconexión Digital
- Normativa europea y española
- Regulación en negociación colectiva
- Responsabilidades empresariales
- Concepto y alcance de la Desconexión Digital
- Desconexión digital, aproximación conceptual
- Riesgos derivados de la hiperconectividad
- Hiperconectividad laboral
- Estrés laboral y fatiga digital
- Tecnoestrés y burnout
- Impacto en la salud y bienestar
- Conciliación y calidad de vida laboral
- Del trabajo como opción para la conciliación a la conciliación en el teletrabajo
- Equilibrio entre vida personal, familiar y profesional
- Cultura empresarial y uso responsable de la tecnología
- Elaboración de protocolos de desconexión digital
¿A quién va dirigido?
Está dirigido a profesionales, estudiantes, empleados, personas con dificultades para desconectar, familias y personas mayores que desean gestionar el uso de dispositivos digitales para mejorar su bienestar, reducir el estrés y fomentar un equilibrio saludable entre la vida digital y personal.