El Plan de Igualdad es un conjunto de medidas y acciones adoptadas por las empresas con el objetivo de garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Este plan es especialmente importante para promover la equidad de género y prevenir la discriminación de género en el entorno laboral. Pero, ¿sabes cómo hacerlo? Te lo