¿Cómo dar de alta un contrato de formación en alternancia?

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El contrato de formación en alternancia es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa en 2023. El Contrato de Formación en Alternancia combina la formación teórica y práctica. Si estás interesado en tramitar este tipo de contrato, a continuación te explicaremos detalladamente los pasos que debes seguir.

Características del contrato de formación en alternancia

  • Duración mínima de 3 meses y máxima de 2 años.
  • Se pueden realizar hasta 8 prórrogas (en función de la duración de cada programación formativa)
  • Se pueden hacer contratos a tiempo parcial.
  • 65% de la jornada se dedica a trabajo efectivo, 35% a formación (en una jornada de 40 horas, 26 serían de trabajo efectivo y 14 de formación).
  • Formación 100% online.
  • No tiene límite establecido de número de contratos por empresa.
  • El salario del trabajador va con base en las horas de trabajo efectivo. Si el convenio no establece nada, aplicaremos un 60% durante el primer año, 75% durante el segundo, respecto a la cantidad fijada en convenio para ese grupo profesional o funciones, en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
  • El trabajador recibe formación específica del puesto de trabajo que va a desempeñar 100% bonificada.
  • Bonificación por tutorización de hasta 80 €
  • El contrato de formación NO tiene periodo de pruebas.
  • ¡Ahora con alta inmediata del contrato y sin esperas!
  • Bonificación de 119 € en la seguridad social.

¿Cómo dar de alta un contrato de formación en alternancia?

  1. Contacta con nosotros: te asesoraremos sobre la acción formativa más adecuada para tu contrato y tomaremos los datos necesarios para su gestión (Plantilla de datos, alta y titulación del trabajador).
  2. Hacer el alta en Seguridad Social: Solicita antes por Casia que te activen la casilla “Exc.Cotización” el código 087.
  3. Hacer el contrato de formación y comunicarlo al SEPE:
    1. Para contratos bonificados: Modelo 450 / 550
    2. Para contratos no bonificados: 421 / 521
    3. ** Para contratos parciales indicar el porcentaje de parcialidad.
  4. Envíanos una copia firmada de cada documento: del contrato, Anexo I y domiciliación de pago.

¿Qué documentación debe aportar el trabajador para realizar el contrato de formación?

Antes de comenzar el trámite del Contrato de Formación en Alternancia, es importante que el trabajador reúna la siguiente documentación:

Es fundamental contar con todos estos documentos para poder iniciar el proceso de tramitación del contrato.

 

Pasos para tramitar el Contrato de Formación en Alternancia

  1. Contacta con nosotros

  2. Recogida de datos y documentación

  3. Gestiones en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)

  4. Realización del contrato y el acuerdo formativo

  5. Proceso laboral y formativo

 

Si estás interesado/a en realizar un Contrato de Formación en Alternancia, te animamos a que sigas los pasos detallados anteriormente y te pongas en contacto con nosotros, tu centro de formación acreditado. Te brindaremos toda la información necesaria y te guiaremos a lo largo del proceso de tramitación del contrato.

Recuerda que el Contrato de Formación en Alternancia es una excelente oportunidad para adquirir experiencia laboral y formación específica en el ámbito que te interese. Aprovecha esta modalidad de contrato y potencia tus habilidades profesionales.

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